Digitale Transformation als Führungsaspekt

Laut der Trendstudie „Hands-on Digital“ des Zukunftsinstituts steht bei der digitalen Transformation nicht die digitale Technologie, sondern die Führung im Fokus.

Führungskräfte sehen sich der Herausforderung gegenüber, mit der digitalisierten Welt und der damit einhergehenden Transformation Schritt zu halten. Doch wie können Führungskräfte das bewerkstelligen? 

Es geht bei erfolgreichen digitalen Transformationen eben gerade nicht nur um Technologie und Prozesse, sondern um den Menschen. Erfolgreiche Transformationen sind nur möglich, wenn die Menschen als Akteure eingebunden werden und somit Bestandteil der Transformation werden. Autonomie und Verantwortung der Mitarbeiter:innen sind entscheidende Stellhebel. Voraussetzung dafür sind veränderungsbereite, lernfähige und agil handelnde Führungskräfte, die elementare Inhalte vorgeben und geeignete Rahmenbedingungen für eine sich wandelnde Organisation schaffen.

Besonders herauszustellen sind laut dem Zukunftsinstitut dabei zwei Einstellungen, die sich Führungskräfte in der Transformation zunutze machen können: Pioniergeist und empathisches Change Management. Während der Pioniergeist den Mut und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren, risikoreich zu handeln und zu denken, Chancen zu nutzen und sich weiterzuentwickeln, fokussiert, fordert das empathische Change Management, dass Führungskräfte ihren Mitarbeiter:innen die digitale Transformation näherbringen. Dabei ist entscheidend, dass eine Kultur und Geschichte innerhalb der Organisation geschaffen wird, die Selbstständigkeit, Mut und Verantwortung unterstützt. Führungskräfte müssen empathisch, stärkend und kompetent agieren, um die digitale Welt ihrer Organisation zu gestalten.

 

Ausschlaggebend in der Zukunftssicht ist, dass Veränderungen und Lernprozesse nie beendet sind. Eine in Zukunft digitalisierte und erfolgreiche Organisation muss insgesamt drei Faktoren beachten: Mensch, Fähigkeit und Kultur.

 

Seien Sie ein Teil des digitalen Morgens und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!

 

 

https://bit.ly/3dM4ruW


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Trendforscher Tristan Horx ist seit seinem 24. Lebensjahr auf den internationalen Bühnen zuhause. Dort teilt der zweisprachig aufgewachsene Speaker Erkenntnisse über den Wandel der Welt. Im Fokus des Kultur- und Sozialanthropologen stehen vor allem die Trendbereiche Digitalisierung, Mobilität, Globalisierung und Generationenwandel. Darüber hinaus ist Tristan Horx einer der gefragtesten Experten, wenn es darum geht, Entwicklungen einzuordnen und sie vor dem Hintergrund der Megatrends zu analysieren.

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