ORGANISATIONS-TRANSFORMATION

ORGANISATIONS-TRANSFORMATION

Integration einer EU-Richtlinie in die IT-Organisation eines Konzerns

Programm-Management und Kommunikation für die IT-technische Umsetzung der DSGVO und Transition zu einer nachhaltigen Organisation. Implementierung konzernweiter Standards zum transnationalen Datenschutz in der IT. Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Datenschutzprozesse, Dokumentation der Prozesse, Vervollständigung und Aktualisierung des Systemkatalogs.

  • Entwicklung des Programm-Designs
  • Entwicklung eines risikobasierten Maßnahmenplans
  • Design eines Organisationszielbildes zur Erreichung der flexiblen Umsetzungsfähigkeit im Hinblick auf künftige gesetzliche Regelungserfordernisse
  • Organisation und Steuerung eines interdisziplinären Programmteams
  • Planung und Umsetzung von transitionsbegleitenden, bereichsübergreifenden Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
  • Erfüllung der konkreten gesetzlichen Anforderungen und Entwicklung eines organisatorischen Zielbildes
  • Nachhaltige Einhaltung organisatorischer und prozessualer gesetzlicher Erfordernisse
  • Festlegung von Verantwortlichkeiten für Prozesse und Systeme

KONTAKT

Ihr Ansprechpartner

Christian Gleißner

TRANSFORMATION MANAGEMENT Lead

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SPOTLIGHT

TRANSFORMATION TALKS 2022

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Wohin bewegt sich die Welt? Was bedeutet das für uns und unsere Transformation?​

In unseren Transformation Talks denken wir zusammen mit Ihnen über das Tagesgeschäft hinaus und beleuchten die Megatrends unserer Zeit. Was ist nötig, um Zukunft aktiv zu gestalten, Resilienz aufzubauen und nicht vom Markt verschluckt zu werden? Wie beeinflussen Megatrends Ihr Unternehmen und dessen Zukunft?

Lassen Sie sich regelmäßig inspirieren, wenn wir zusammen mit interessanten Speaker:innen Megatrends diskutieren und reflektieren.
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DAS GEHEIMNIS DER TRANSFORMATION.

Wie wir Zukunft verstehen können.

Tristan Horx, www.tristan-horx.com / Foto: Klaus Vyhnalek, www.vyhnalek.com

„Megatrends sind die größten Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft und prägen unsere Zukunft – nicht nur kurzfristig, sondern auf mittlere bis lange Sicht. Megatrends entfalten ihre Dynamik über Jahrzehnte. Megatrends sind nie linear und eindimensional, sondern vielschichtig und voller gegenläufiger Strömungen. Sie wirken nicht isoliert, sondern beeinflussen einander gegenseitig und verstärken sich so in ihrer Wirkung.“ [Zukunftsinstitut]

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für den Live-Stream und erleben Sie eindrucksvoll, wie Megatrends unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft und unser Leben nachhaltig verändern werden. (Die Präsenz-Tickets sind leider bereits vergriffen.)

Leider kann Matthias Horx krankheitsbedingt nicht an unserer Auftaktveranstaltung teilnehmen. Wir freuen uns über hochkarätigen Ersatz aus der Generation Y: Tristan Horx ruft mit kritischem Optimismus und einem humorvoll-visionären Blick dazu auf, die Erkenntnisse der Trendforschung zu nutzen, um Transformationen aktiv zu gestalten.

Speaker: Tristan Horx

Trendforscher Tristan Horx ist seit seinem 24. Lebensjahr auf den internationalen Bühnen zuhause. Dort teilt der zweisprachig aufgewachsene Speaker Erkenntnisse über den Wandel der Welt. Im Fokus des Kultur- und Sozialanthropologen stehen vor allem die Trendbereiche Digitalisierung, Mobilität, Globalisierung und Generationenwandel. Darüber hinaus ist Tristan Horx einer der gefragtesten Experten, wenn es darum geht, Entwicklungen einzuordnen und sie vor dem Hintergrund der Megatrends zu analysieren.

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