ORGANISATIONS-TRANSFORMATION

ORGANISATIONS-TRANSFORMATION

Analyse und  Neuausrichtung der IT-Organisationseinheit hinsichtlich Strategie, Organisation und Technologie

Externe und interne Analyse und Definition der strategischen Ausgangssituation der globalen IT.

  • Anforderungsaufnahme
  • Durchführung und Auswertung von Analysen & Benchmarks
  • Durchführung und Auswertung von Interviews und Workshops
  • Entwicklung eines Analyse-Reports als Ausgangspunkt für nachfolgende Transformationsphasen

Komplette Diagnose und Klarheit der Ausgangssituation und Einteilung in Handlungsempfehlungen „keep it“, „optimize it“ und „change it“.

KONTAKT

Ihr Ansprechpartner

Christian Gleißner

TRANSFORMATION MANAGEMENT Lead