Werde auch Du ein 

WARGITSCH Transformation Engineer!

Die WARGITSCH Transformation Engineers pflegen eine offene Unternehmenskultur, die selbständiges Arbeiten und Entscheiden fördert. Gemeinsam möchten wir das Unternehmen weiterentwickeln. Dafür leistet jeder gleichermaßen seinen Beitrag. Wir halten Strategien und Ziele für alle Unternehmensmitglieder transparent und mitgestaltbar. Die gemeinsame Weiterentwicklung ist dabei natürlich nur soweit möglich, wie sich auch die einzelnen Teammitglieder weiterentwickeln. Deshalb sind Weiter- und Fortbildung für uns ein zentrales Thema, welches in einem jährlichen Weiterbildungsplan dokumentiert wird. Neue Mitarbeiter:innen werden im Onboarding schnell mit allen wichtigen Themen und Prozessen vertraut gemacht und haben Ansprechpartner:innen für Fragen im unbekannten Terrain. Die Einarbeitung erfolgt dabei stets on-the-job.
Wir alle arbeiten quer verstreut und sind doch verbunden durch moderne Tools & Methoden, mobiles Arbeiten und regelmäßigen Austausch: sei es in Online-Meetings oder in unseren monatlichen Teammeetings. Einmal im Jahr lassen wir unsere Büros hinter uns und sind übers Wochenende auf einem gemeinsamen Teamausflug in den Bergen oder am Wasser.
Wir leben das Engineers´ Paradigma der ganzheitlichen Betrachtung von Aufgabenstellungen, der innovativen und pragmatischen Lösungen und des methodisch sauberen Arbeitens. Dafür schätzen uns unsere Kunden, mit denen wir seit Jahren treu verbunden sind.
Du hast das Gefühl, Du passt in diese Unternehmenskultur? Schön! Dann schreib gleich deine Bewerbung.