NEWSBLOG

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Our magazine is supposed to be a small but fine kaleidoscope for the topic of transformation: You will find ideas, experiences, reflections and examples from science and practice, from what we have experienced, thought about and achieved in everyday project work. This can take various......

Since we always want to keep you up to date with the latest design trends, we spread our news mixed and matched. In our brand new magazine Transformation Telegraph 📰, we’ve picked up on this year’s typography trend of minimalist, clean outline typography. (Spoiler: The......

To make sure you feel at home quickly and settle in well, we organize an onboarding day for every new Transformation Engineer. On this day, you will get to know your colleagues and receive a welcome package with important information about the company, your individual......

Name: Mathias EsserRole: Head of IT and Media ManagementStudies: Gamedesign @ Mediadesign University of Applied Sciences in MunichHobbies: tennis 🎾, table tennis 🏓, virtual reality 🤭 Fun fact: Mathias was a Bundesliga football player! 🏈 Mathias, we are excited to have you on board and......

Security researchers have recently found a vulnerability in MS Office Word. 🖥 Attackers are able to create crafted Word files that automatically download malicious code from the Internet. This security flaw does not even need scripts to be enabled. Microsoft classifies the vulnerability as high......

Periodically, our experienced Communication Design experts give all (new) colleagues at WARGITSCH Transformation Engineers the opportunity to attend a Visual Facilitating Training. In addition to numerous tips & tricks on the flipchart, the attendants let their creativity run free during playful exercises. Even more important,......

Our last Transformation Talk dealt with the multidisciplinary topic of connectivity. One example given by our guest Dirk Brockmann, who is an expert in connectivity research, was social media such as Twitter, Facebook, Instagram or even LinkedIn. Without a doubt, social media offers many advantages.......

Ganz im Sinne unseres Principles ‘Be open, curious and playful’ hat unser Head of R&D Michael Urban gemeinsam mit Tobias Rossmann das Buch “Abenteuer Hallertau – Micro Adventures im Hopfenland” verfasst, das über 30 verschiedene Micro Adventures in der Hallertau beinhaltet. Eine klare Empfehlung für......

Name: Kerstin Genz Role: Transformation ConsultantStudies: International Business Economics @ Otto-von-Guericke University in MagdeburgHobbies: surfing 🏄🏼‍♀️, snowboarding 🏂 and art workshops 🎨🤭 Fun fact: Kerstin loves plants, she keeps more than 40 of them in her apartment. 🪴 Name: Carsten GundlachRole: Senior Transformation ConsultantStudies: Business......

Nachdem die Coronazeit der Zusammenarbeit mit dem Beirat der WARGITSCH Transformation Engineers etwas Sand ins Getriebe gestreut hatte, gab es nach längerer Zeit endlich wieder eine gemeinsame Think-Tank-Einheit im Pfaffenhofener Headquarter. Unter der Überschrift „Konnektivität“ hatten die beiden Beiräte Sebastian Seutter und Klaus-Hardy Mühleck Fragestellungen mitgebracht, die in einer intensiven, neu konzipierten 3,5-Stunden-Session bearbeitet wurden....

Today, we are very pleased to announce a massive gain to our consulting field Executive Advisory! We warmly welcome Jens-Uwe Holz to WARGITSCH as Executive Vice President, bringing along decades of experience, excellent strategic and technical expertise, and an impressive footprint in global IT industry.......

On Friday, our Transformation Talk series went into the next round! 🥳 After opening impulses from Christoph Wargitsch (CEO at WARGITSCH Transformation Engineers) and Dirk Brockmann (Professor at Humboldt University and the RKI) on the megatrend connectivity, the two physicists went into a professional discussion.......

“I’m the only one who regularly tries to crack my passwords.” 🙄 This is a feeling many of us probably know. Why should we use passwords that no one can remember and take a very long time to type in? Isn’t it just cumbersome? Or......

… and for this year the international council of design has chosen the motto #SuspendedInTransition! This theme is meant to motivate designers “to step out of their comfort zone, to accept moments of partial-knowing, not-defining, and not designing-yet, to reflect from a place of discomfort......

Even a good cybersecurity software solution 🔐 does not protect 100% from attacks. A recent example is the intrusion of the ransomware group Lapsus$ at Microsoft last month. Often passwords are stolen, access data is bought from the darknet, employees are bribed or public repositories......

In September, we started a business project related to the topic of transformation in cooperation with MBS. The goal for the international students was to conduct a field study with senior managers and executives and to answer the following questions: – What are the success......

Anna Schramm joins our team as Transformation Consultant in the Transformation Management chapter and will soon enter the GRC expert team. 🚀 Martin Zanker strengthens us as Head of Sales and is now responsible for the strategic and operational management and the coordination of our......

After a long time without personal team meetings the WARGITSCH Transformation Engineers finally were able to spend some quality time together again last weekend. Our trip was also a great opportunity to get to know our new colleagues. We enjoyed some wonderful hours together in......

You think your data is safe? Think again. 🤔When was the last time you backed up all your important data? It’s probably been a while, right? Then today would be the perfect day to do it – because it’s World Backup Day!!! 🔐 Many underestimate......

Looking ahead to the new 2022 UX/UI trends, our Communication Design chapter has picked out one of the hottest trends for this year – complex gradients. These are a must for your website, as they deepen the look immensely when everything else is flat. The......

Today we take a little trip on the topic of change management, outlining briefly how to make a cultural transformation according to Simon Sinek. Following his logic, first you have to be aware of the “law of diffusion” with the groups of innovators, early adopters,......

We are very happy to welcome two new colleagues to our team. 🥰 Laura Günther joins our Communication Design chapter as a junior communication designer and will support us with her creative ideas in the future. Simon Schöberl will strengthen our chapter Transformation Management as......

Unfortunately, there still is so much bias against (professional) women nowadays. According to a 2020 United Nations study, 9 out of 10 people worldwide are biased against women, like women don’t have the necessary leadership skills or women and positions of power don’t go together, .. But......

We appreciate our employees – not only on this special day, but 365 days a year. In doing so, it is important for us to see each individual person in their personal context: partner, children, family and in some respects even the pets. 🐶 That......

Consumers are increasingly buying regional products, hence local economy is gaining a lot of importance in the context of the globalization 🌎 megatrend. That’s why we also like to work with local companies, as we did recently. Mike Urban (Head of R&D) and Christoph Wargitsch......

On 21 February 2022, UNESCO commemorates linguistic diversity with the motto “Using technology for multilingual learning: Challenges and opportunities”. As we operate internationally and fortunately have many colleagues with different mother tongues, the cultural asset language also plays an important role for us. We also......

2022 is still young, but already the first predictions for the design trends in 2022 are being made. As every year, creatives and designers dare to look into the crystal ball to identify new trends. Our colleagues from the #communicationdesign chapter always keep an eye......

Friday (04.02.22) was finally the day: We started our Transformation Talks event series! Host Christoph Wargitsch (CEO, WARGITSCH Transformation Engineers) and speaker Tristan Horx (Futorologist, Zukunftsinstitut) exchanged ideas “from think tank to think tank” and provided exciting insights about the secret of transformations.💡 Both our......

Finally! We feel very lucky to have Laura Kiefner back as a working student in our team. After a semester abroad in Oxford, she will dedicate her creativity and energy to our online marketing – today from her home office. 💻...

The business world is changing rapidly. Increasing complexity and dynamics require extensive communication and collaboration within companies. That’s why the new generation of professionals demands a modern workplace – this concerns corporate philosophy, hardware, but also to a large extent appropriate software and backend infrastructure.......

As continuous self-renewal is one of our credos, we are excited to have Michael Urban on board as Head of Research & Development. Let’s shape the future together, Michael!...

New year, new power to our team! We are very happy to introduce our latest Transformation Engineer: Alberto Vera strengthens our Transformation Management Chapter as an experienced consultant and productivity expert. Alberto, we are looking forward to working with you and wish you a great......

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest in einem dynamischen Umfeld deine ersten oder zweiten beruflichen Schritte machen? Bei uns stehen zukunftsrelevante Themen der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und neue Geschäftsmodelle an der Tagesordnung – ideale Bedingungen für deinen Berufseinstieg! 🚀 https://bit.ly/3Af909D ...

Today’s understanding of work is facing a fundamental change. The COVID-19 pandemic also pays tribute to this development. The megatrend new work refers precisely to this change. Among other things, digitalization is creating new work structures and collaboration opportunities. In addition, the working situation in......

On November 24, the German government’s new Infection Protection Act came into force, a key component of which is that employers are obliged to offer employees the opportunity to carry out office work or comparable activities suitable for this purpose in their homes (remote work),......

Ransomware has grown from an underground threat that affects a small number of companies or even individuals into a fully-fledged business. Nowadays, cyber criminals offer their ransomware as a service model, complete with SLA and without the customer even knowing any technical details at all.......

Beim Graphic Recording werden Meeting-, Workshop- oder Vortragsinhalte in Echtzeit grafisch festgehalten. So entsteht ein visuelles Protokoll – entweder klassisch auf einer Papierwand oder digital auf einem Zeichenpad. Durch die grafische Dokumentation wird das Gesagte um eine visuelle Reflexionsebene ergänzt – dies hilft dabei, den Fokus......

Laut einer repräsentativen Umfrage der gematik sind die Anwendungen der Telematikinfrastruktur (TI) wie z.B. E-Medikationsplan, KIM oder Notfalldatenmanagement zwar bekannt, aber kaum genutzt. Aus diesem Grund ist es notwendig, den Fokus auf die Wissensvermittlung und -streuung zu legen. Hierbei sind neben den Ärzt:innen aber auch......

  Laut einem kürzlich veröffentlichten Artikel plädiert die Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) für eine evidenzbasierte also eine wissenschaftlich fundierte Medizin. Vor allem die übergreifende Bereitstellung und Verfügbarkeit von Informationen ist ein entscheidender Faktor. Dabei soll dieses Wissen in digitale Gesundheitsanwendungen, Patienteninformationen und Arztinformationssysteme......

GRC is now of fundamental importance for the self-image and actions of organizations. This is due, on the one hand, to a growing expectation of organizations from outside and, on the other hand, to the orientation of an organization (mission, vision, code of conduct) and......

1) Zeitgeist: your appearance is no longer up to date and seems a bit dusty2) Change or new business model: new products and services do not fit the current branding and you aim to reposition3) Change in organizational structure: mergers & acquisitions or spin-offs may......

Die Gesundheits-IT-Interoperabilitäts-Governance-Verordnung (GIGV) ist vor Kurzem in Kraft getreten, um die Interoperabilität der IT-Systeme im Gesundheitswesen zu stärken. Es ist unter anderem eine Koordinierungsstelle, die Bedarfe identifiziert und Empfehlungen aussprechen kann sowie eine Wissensplattform für Interoperabilität vorgesehen. Durch diese Verordnung können Vorteile für die beteiligten......

Ein Hackerangriff auf das Klinikum Dessau bestätigt wiederum, dass das Gesundheitswesen ein beliebtes Angriffsziel für Hacker darstellt. Durch ein entsprechendes IT-Sicherungssystem konnte ein größerer Schaden abgewendet werden. Lediglich die externen E-Mail-Verbindungen, einige Kontaktmöglichkeiten bei niedergelassenen MVZ-Praxen sowie die Remote-Zugänge wurden von dem Angriff lahmgelegt. Schützen......

Die Anzahl der Cyberangriffe auf Krankenhäuser steigt stetig an. Besonders Phishing-E-Mails bzw. Social Engineering-Techniken sind Mittel der Cyberangreifer. Damit fokussieren sie sich auf den Risikofaktor „Mensch“ in IT-Systemen. Aus diesem Grund ist es entscheidend, in organisatorische Maßnahmen zu investieren sowie die Awareness für das Thema......

Das Interview mit DIVI-Präsident Prof. Dr. med. Gernot Marx zeigt auf, dass die Digitalisierung des Gesundheitswesens möglichst an Patient:innen ausgerichtet werden soll. Das bedeutet, dass unter anderem die Datenhoheit bei der zu behandelnden Person bleibt, diese aber gleichzeitig den Nutzen der Digitalisierung erkennen kann. Aber......

SPOTLIGHT

TRANSFORMATION TALKS 2022

Jetzt anmelden!

Wohin bewegt sich die Welt? Was bedeutet das für uns und unsere Transformation?​

In unseren Transformation Talks denken wir zusammen mit Ihnen über das Tagesgeschäft hinaus und beleuchten die Megatrends unserer Zeit. Was ist nötig, um Zukunft aktiv zu gestalten, Resilienz aufzubauen und nicht vom Markt verschluckt zu werden? Wie beeinflussen Megatrends Ihr Unternehmen und dessen Zukunft?

Lassen Sie sich regelmäßig inspirieren, wenn wir zusammen mit interessanten Speaker:innen Megatrends diskutieren und reflektieren.

DAS GEHEIMNIS DER TRANSFORMATION.

Wie wir Zukunft verstehen können.

Tristan Horx, www.tristan-horx.com / Foto: Klaus Vyhnalek, www.vyhnalek.com

„Megatrends sind die größten Treiber des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft und prägen unsere Zukunft – nicht nur kurzfristig, sondern auf mittlere bis lange Sicht. Megatrends entfalten ihre Dynamik über Jahrzehnte. Megatrends sind nie linear und eindimensional, sondern vielschichtig und voller gegenläufiger Strömungen. Sie wirken nicht isoliert, sondern beeinflussen einander gegenseitig und verstärken sich so in ihrer Wirkung.“ [Zukunftsinstitut]

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für den Live-Stream und erleben Sie eindrucksvoll, wie Megatrends unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft und unser Leben nachhaltig verändern werden. (Die Präsenz-Tickets sind leider bereits vergriffen.)

Leider kann Matthias Horx krankheitsbedingt nicht an unserer Auftaktveranstaltung teilnehmen. Wir freuen uns über hochkarätigen Ersatz aus der Generation Y: Tristan Horx ruft mit kritischem Optimismus und einem humorvoll-visionären Blick dazu auf, die Erkenntnisse der Trendforschung zu nutzen, um Transformationen aktiv zu gestalten.

Speaker: Tristan Horx

Trendforscher Tristan Horx ist seit seinem 24. Lebensjahr auf den internationalen Bühnen zuhause. Dort teilt der zweisprachig aufgewachsene Speaker Erkenntnisse über den Wandel der Welt. Im Fokus des Kultur- und Sozialanthropologen stehen vor allem die Trendbereiche Digitalisierung, Mobilität, Globalisierung und Generationenwandel. Darüber hinaus ist Tristan Horx einer der gefragtesten Experten, wenn es darum geht, Entwicklungen einzuordnen und sie vor dem Hintergrund der Megatrends zu analysieren.

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