Design Thinking

DESIGN LIKE A TRANSFORMATION ENGINEER – ACT LIKE A PRO

Design Thinking ist mehr als nur eine Methode – es ist eine Denkweise, die den Kunden, User, oder primären Stakeholder ins Zentrum des Innovationsprozesses stellt und aus gewohnten Denkmustern ausbricht. Durch das tiefgehende Verständnis zu offensichtlichen, aber auch versteckten Bedürfnissen und Wünschen kannst du Produkte, Dienstleistungen und Prozesse entwickeln, die wirklich relevant und erfolgreich sind. Dieser menschenzentrierte Ansatz fördert Kreativität, verbessert die Teamarbeit und führt zu nachhaltigeren und marktfähigeren Ergebnissen.

Unsere Design Thinking Trainingsformate sind ideal für alle, die innovative Lösungen entwickeln und ihre Problemlösungsfähigkeiten auf das nächste Level heben möchten. Tauche ein in die Welt von Design Thinking und entdecke neue Wege, um Deine Herausforderungen oder die Deiner Kund:innen zu meistern und Chancen effektiv zu nutzen.

Design Thinking Essentials – Lerninhalte 1-Tages-Training

Du möchtest das Mindset und den Prozess hinter Design Thinking kennenlernen, dein Methodenwissen als Berater:in oder Trainer:in weiter ausbauen und praktisch anwenden? Mit unserem 1-tägigen Training „Design Thinking Essentials“ legst du den Grundstein für eine kundenzentrierte und innovationsorientierte Denkweise:

01 GRUNDLAGEN, PRINZIPIEN & MINDSET

Einführung in die grundlegenden Konzepte und Prinzipien des Design Thinkings sowie die Entwicklung eines kreativen und offenen Mindsets.

02 DESIGN THINKING PROZESS

Überblick über die verschiedenen Phasen des Design Thinking Prozesses und deren Anwendung in der Praxis mit Fast-Forward-Übung.

03 VERSTEHEN, BEOBACHTEN, SYNTHESE

Methoden zur tiefen Nutzerverständnis durch Beobachtung und Datensammlung sowie deren Synthese zur Identifikation von Bedürfnissen und Herausforderungen.

04 IDEATION, PROTOTYPING, TESTEN

Kreative Techniken zur Ideenfindung, Entwicklung von Prototypen und deren Validierung durch Benutzerfeedback und Tests.

05 TRANSFER & REFLEXION

Transfer der erlernten Methoden auf eigene Projekte und Reflexion über den gesamten Design Thinking Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung

Design Thinking Deep Dive – Lerninhalte 2-Tages-Training

Du möchtest den Design Thinking-Prozess in jeder Phase intensiv kennenlernen, Dein Methodenwissen als Berater:in oder Trainer:in weiter ausbauen und praktisch anwenden? Mit unserem 2-tägigen Training „Design Thinking Deep Dive“ erlernst und übst Du anhand von praktischen Anwendungsfällen, wie Du eine kundenzentrierte und innovationsorientierte Denkweise entwickelst und agil zum Einsatz bringst.

Tag 1

01 EINFÜHRUNG

Bedeutung und Einordnung von Design Thinking.

02 PRINZIPIEN & MINDSET

Einführung in die grundlegenden Konzepte und Prinzipien des Design Thinkings sowie Entwicklung eines kreativen und offenen Mindsets.

03 DESIGN THINKING PROZESS

Überblick über die verschiedenen Phasen des Design Thinking Prozesses und deren Anwendung in der Praxis mit Fast-Forward-Übung.

04 VERSTEHEN & BEOBACHTEN

Methoden zum tiefen Nutzerverständnis durch Beobachtung und Datensammlung.

Tag 2

05 SYNTHESE & POINT OF VIEW

Synthese zur Identifikation von Bedürfnissen und Herausforderungen und Definition einer spezifischen Nutzersichtweise.

06 IDEATION

Eröffnung eines breiten Lösungsraums mit kreativen Techniken zur Ideenfindung.

07 PROTOTYPING & TESTEN

Entwicklung von Prototypen und deren Validierung durch Benutzerfeedback und Tests.

08 REFLEXION & LESSONS LEARNED

Transfer der erlernten Methoden auf eigene Projekte und Reflexion über den gesamten Design Thinking Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung.

Deine Benefits

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Kreativität freisetzen: Lerne, wie Du innovative Ideen generierst und diese effektiv umsetzt.
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Nutzerzentrierung: Entwickle ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Kunden und erzeuge dadurch wirkungsvolle Lösungen.
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Praktische Anwendung: Erhalte praxisorientierte Werkzeuge und Techniken, die Du sofort in Deinen Projekten anwenden kannst.
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Prototyping und Testing: Erfahre, wie Du Prototypen schnell entwickelst und testest, um Feedback zu erhalten und Deine Lösungen zu optimieren.
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Teamarbeit stärken: Verbessere die Zusammenarbeit und Kommunikation in Deinem Team durch gemeinsame kreative Prozesse.
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Kontinuierliches Lernen: Profitiere von Reflexionsmethoden, die Dir helfen, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Leistungen