TRANSFORMATION
ENGINEERING
Du stehst vor einer komplexen, schwierigen, besonderen Transformation – mit Deiner Business Unit, Deiner Organisationseinheit oder mit dem ganzen Unternehmen? Wir begleiten Dich dabei. Dafür nutzen wir einen eigenen Ansatz: das Transformation Engineering – eine wirkungsvolle Kombination aus Transformationsberatung, Kommunikationsdesign und IT-Kompetenz. Was Transformation Engineering ist und wie es funktioniert, erläutern wir Dir hier.
DU HAST EINE GANZ KONKRETE GESCHÄFTLICHE HERAUSFORDERUNG, WEISST ABER NICHT, WIE DU SIE ANGEHEN SOLLST? ODER EINE DIESER FRAGEN KOMMT DIR BEKANNT VOR?
Wie soll ich den internationalen Roll-out meines Programms organisieren?
Wir klären mit dir die wichtigsten Parameter, Durchdenken die Problemstellung, Definieren den Scope, Strukturieren das Handlungsfeld, Stricken ein Programm und setzen mit dir dein TransformationS-vorhaben erfolgreich um.
Mit Dir zusammen transformieren wir …
… Ideen in Strategien.
… Unschärfe in Klarheit.
… Zerstreuung in Ausrichtung.
… Formloses in Struktur.
Wir übersetzen mit Dir Deine Strategien in …
… Taktiken,
… Programme,
… Projekte,
… Arbeitspakete und
… Lösungen.
Gemeinsam machen wir Deine Organisation …
… digitaler,
… agiler,
… schlanker und/oder
… nachhaltiger.
WAS KANNST DU ERWARTEN,WENN DU MIT UNS ZUSAMMEN
Transformation Engineering bedeutet für uns, wirtschaftliche Fragestellungen wie ein:e Ingenieur:in zu behandeln – multidimensional, systemorientiert, präzise und vollständig. Wie ein:e Ingenieur:in berücksichtigen wir das „Law of System Completeness“, welches postuliert, dass ein technisches System nicht existiert, wenn eine Komponente fehlt und „wenn eine Komponente ausfällt, das System nicht ‚überlebt‘“. So stellen wir für Dich sicher, dass kein wichtiger Aspekt vergessen, keine Wechselwirkung übersehen und die Resilienz des Systems erhalten bleibt.
Zu diesem Zweck haben wir ein Transformation-Engineering-Framework entwickelt, das alle Komponenten des Systems (Mensch, Organisation, Technik) einschließt und alle Phasen einer Transformation (Think, Design, Plan, Do) berücksichtigt. Auf diese Weise können wir gewährleisten, dass jedes Transformationsvorhaben methodisch und zielgerichtet durchgeführt wird.
In unserer täglichen Arbeit in Kundenprojekten und auch intern stützen wir uns auf unsere Principles of WARGITSCH Transformation Engineers. Was die Principles für unsere Transformation Engineers genau bedeuten, erfährst Du in folgendem Video:
Principles
WIR Unterstützen Dich MIT UNSERER ERFAHRUNG UND EXPERTISE IN DEM FÜR DICH RICHTIGEN UND AUF DEINE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTENEN FORMAT:
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Orientierungs- oder Impuls-Workshops
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Scoping & Structuring
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Entwicklung einer Transformationsstrategie
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Herunterbrechen der Strategie bis zum Programmdesign
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Projekte zur Gestaltung der Transformation
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Projekt-Health-Check & Recovery-Maßnahmen
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Set-up, Ramp-up & Speed-up von Projekten
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Aufbau der Kommunikation: Analyse, Strategie, Konzept, Maßnahmendefinition, Implementierung
