Transformation Engineering
Du stehst vor einer komplexen, schwierigen, besonderen Transformation – mit Deiner Business Unit, Deiner Organisationseinheit oder mit dem ganzen Unternehmen? Wir begleiten Dich dabei. Dafür nutzen wir einen eigenen Ansatz: das Transformation Engineering – eine wirkungsvolle Kombination aus Transformationsmanagement, Kommunikationsdesign und IT-Kompetenz.
Was Transformation Engineering ist und wie es funktioniert, verraten wir Dir hier.
Leistungsportfolio
Im Kern seit jeher eine Managementberatung für mittelständische Unternehmen und globale Konzerne, begleiten wir Transformationen mit einem maßgeschneiderten Mix aus passenden Methoden, zertifizierten Kompetenzen und auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Kollaborationsformen.
Mit welchen konkreten Leistungen wir Dich bei deinem Transformationsvorhaben unterstützen können, erläutern wir Dir hier.
Referenzen
Nichts anderes als Transformation im Kopf, und das seit 2008. Jedes Transformationsprojekt gehen wir mit Herzblut und scharfem Verstand an, geleitet von unseren Principles. Erfahre hier mehr über unsere Signature-Projekte. Mit unseren Kunden pflegen wir ein intensives, langjähriges und partnerschaftliches Verhältnis.
Für wen wir Trusted Advisor sind, kannst du hier nachlesen.
Chapters
Die Wargitsch Transformation Engineers vereinen alle notwendigen Kompetenzen für eine Erfolgreiche Transformation
Als Vordenker auf dem Gebiet der Transformation verfügen wir über das Know-how und die Erfahrung, um Deine geschäftlichen Herausforderungen in umsetzbare Transformationsprogramme zu übersetzen. Unser Team aus Expert:innen mit unterschiedlichen Qualifikationen gewährleistet eine zukunftsorientierte Sichtweise auf Deine Transformationsziele. Während viele andere Dienstleister nur bestimmte Dimensionen oder Aspekte, wie die Digitalisierung oder das Change Management in Organisationen berücksichtigen, betrachten die WARGITSCH Transformation Engineers Transformation aus der systemtheoretischen Brille und richten stets den Blick auf den Dreiklang Mensch, Organisation und Technik, um echte substanzielle Veränderung zu erzeugen.