Chapters

Mensch, Organisation und Technik bilden ein ganzheitliches System. Nur wenn in komplexen Systemen alle Elemente aufeinander abgestimmt werden, kann eine Transformation erfolgreich gelingen. Dies berücksichtigen wir in Transformationsprojekten, wenn wir die Fähigkeiten unserer drei Chapters Transformation Management, Communication Design und Digital Solutions sinn- und wirkungsvoll kombinieren und damit allen drei Dimensionen Rechnung tragen. Ganz im Sinne des Spotify-Engineering-Culture-Modells bilden wir aus den drei Chapters interdisziplinäre Teams, wenn wir in Kundenprojekten tätig werden und stellen damit eine agile und passgenaue Zusammenstellung von Kompetenzen, die den Anforderungen des Projekts entsprechen, sicher.